Blogg
Mentala superkrafter med Henrik Fexeus
Mentala superkrafter med Henrik Fexeus Henrik Fexeus, Mentalist och författare Text: Madeleine Siggelin Alstermark Henrik Fexeus är en av världens främsta kroppsspråksexperter, han är mentalist och mästermainpulatör, har skrivit ett flertal böcker och är en eftertraktad föreläsare. Han vann också “Hela kändis-Sverige bakar” 2018. Ja, som ni förstår har Henrik en hel del superkrafter och
Läs mer »
Det senaste om skattefrihet respektive beskattning av förmåner
Det senaste om skattefrihet respektive beskattning av förmåner Text: Irini Kallides Skattejurist, Wolters Kluwer Motion och friskvård av enklare slag och mindre värdeEn motions- eller friskvårdsaktivitet som är av enklare slag och mindre värde är en skattefri förmån. Enligt ett ställningstagande från Skatteverket i början av 2018 kan förmånen erbjudas antingen som en naturaförmån eller som ett friskvårdsbidrag. Naturaförmåner är enligt Skatteverket skattefria
Läs mer »
Lön, i vems intresse?
Lön, i vems intresse? Zennie Sjölund Branschansvarig lön, Srf konsulterna Arbetar du för att leva eller lever du för att arbeta? En kollega lyfte frågeställningen för ett tag sedan och fick mig att reflektera. Hur viktigt är jobbet och vad triggar mig att gå till min arbetsplats? Svaret på det varierar från person till person,
Läs mer »
Rapport: Processer – inte tur – dikterar ditt företags KPI:er
Rapport: Processer – inte tur – dikterar ditt företags KPI:er Per-Henrik Nielsen, CEO, TimeLog Alldeles för många företag fungerar bara med hjälp av vardagens hjältar. Men det kostar på samtliga KPI:er om ditt företag inte har bra interna processer att styra efter. Alla älskar företagets hjältar.Hon som på något märkligt vis lyckas ro hem projekten
Läs mer »
Rekrytera fördomsfritt: 9 tips för att hitta rätt kandidat
Rekrytera fördomsfritt: 9 tips för att hitta rätt kandidat Text: Victoria Ödlund, HR-expert, Tholin & Larsson I rekryteringsprocesser brukar anställningsintervjuer vara den vanligaste urvalsmetoden, men får du verkligen ut relevant information av den? Fördomar och attityder under intervjun kan nämligen leda till att du missar pärlorna. Självklart försöker du alltid vara objektiv under rekryteringsprocessen, men
Läs mer »
Vad behöver organisationen ha koll på kring personuppgiftsincidenter?
Vad behöver organisationen ha koll på kring personuppgiftsincidenter? Text: Niclas Nordström, Dataskyddsspecialist, Qnister När en personuppgiftsincident är ett faktum behöver organisationen ta hand om incidenten på ett sätt som uppfyller kraven i GDPR. Men kommer verkligen alla verksamheter att uppleva en personuppgiftsincident? Eftersom alla verksamheter mer eller mindre sköts av människor så är övertygelsen att
Läs mer »