Hur påverkar kulturen affären – från medarbetarnöjdhet till lönsamhet

I det här panelsamtalet bjuder Hailey HR in Fellowmind, Väsbyhem och Mynt för ett samtal om hur de arbetar aktivt med medarbetarnöjdhet, med målet att det ska gynna lönsamheten i längden. Tre företag i olika branscher och faser delar vad de gör i praktiken, hur de mäter och följer medarbetarnöjdhet och vad de hittills sett längs vägen. Ett öppet samtal med massor av konkreta erfarenheter från organisationer som sätter människorna i fokus.