Arbetstagarna kan idag liknas vid kräsna rockstjärnor – hur ska arbetsgivaren kunna möta deras olika behov? Ledningsgrupper behöver agera mer kraftfullt än någonsin för att lyckas behålla sin personal och attrahera nya kompetenser. Med utgångspunkt i Brilliant Data delar vi med oss av konkreta exempel från ledningsgrupper vi träffar regelbundet. Vad behöver man som ledningsgrupp